1# Ex-CEO Alzy Tomáš Havryluk | O růstu ze 100 lidí na 5 000

Ze 100 lidí 5000 – O růstu Alzy s ex-CEO Tomášem Havrylukem

Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců? Jak ve firmě o této velikosti zvládají stanovovat priority? Inspirujte se s naším dnešním hostem, Tomášem Havrylukem, ex-CEO tohoto e-commerce giganta.

----- ⏰ Kapitoly -----

00:00 Co dnes uvidíte

00:32 Úvod

02:03 Představení Tomáše Havryluka, jeho kariérní cesta, jak vypadala Alza ve chvíli, kdy do ní Tomáš nastupoval

07:36 Správní lidé na správných místech. Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců 

21:47 Jaké jsou Tomášovy zkušenosti při práci s týmem?

25:47 Firemní vize. Má Alza silnou firemní vizi, kterou je schopná předat svým lidem?

36:14 Strategie Alzy v době Tomáše Havryluka 

46:15 Realizace/exekuce. Jak ve firmě o velikosti Alzy zvládají stanovovat priority?

1:05:42 Jaká je Tomášova filozofie / názor na mítinky?

1:13:51 Procesy a systémy v průběhu růstu Alzy 

1:24:20 Peníze/kapitál jako kyslík podnikání

1:32:05 Systematické vzdělávání a rozvoj - jak s ním Tomáš pracuje u sebe? A jaké rozvojové plány měli pro zaměstnance?

1:41:51 Závěr

----- Důležité odkazy a bonusy -----

Scaling Up kniha https://scaleupboard.com/scaling-up-v...

Scaling Up nástroje zdarma https://scaleupboard.com/nastroje-ke-...

Připojte se ke komunitě více než 160 CEOs a majitelů firem https://scaleupboard.com/mastermindklub/ Vybavte sebe a své lidi dovednostmi k naplnění firemní vize https://scaleupboard.com/masterclass/ Posuňte 10x svůj stávající management a vybavte ho dovednostmi, které nastartují další udržitelný růst https://scaleupboard.com/inhouse/

-----  Sociální sítě -----

Scaleupboard LinkedIn   / scaleupboard  

Roman Stupka LinkedIn   / roman-stupka-02b5056  

#scaleup #ceo #founder #business #scaleupboard #community